みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 ”新規事業ごっこ”を繰り返して立ち上げに失敗し続ける組織 です。 スモールビジネ…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 部下（若手・新人）の退職の”本当に理由”とは？ です。 部下（若手・新人）はなぜ…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 今日のブログはFacebook投稿ダイジェスト。 ここ数日の弊社代表のFacebook投稿をまとめてみました！ 2020年2月24日：劇薬の改革 2020年2月23日：わかっていても失敗する 2020年2月19…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 組織改革・組織変革に失敗する”痛みのない組織”とは？ です。 なぜ組織は組織改革…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 地味すぎる資金繰り管理 です。 創業希望者・創業経営者に必要な”資金繰り管理”の…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 今日のブログはFacebook投稿ダイジェスト。 ここ数日の弊社代表のFacebook投稿をまとめてみました！ 2020年2月14日：自己陶酔型経営者の非常識 2020年2月14日：経営・業績に無関心で…

みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 今日のブログはFacebook投稿ダイジェスト。 ここ数日の弊社代表のFacebook投稿をまとめてみました！ 2019年12月30日：社会人になってから大学へ 2019年12月22日：わかっていることを…