みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 新型コロナとリストラ｜人員削減をしても売上は下がらない！ です。 新型コロナの…
みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 マネジメントが機能していない組織に共通して見られる悪しき現象とは？ です。 マ…
みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 新型コロナが教えてくれたパンデミックとインフォデミックに対する警戒と対策の重…
執筆者：酒井勇貴（合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員） こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 今日は皆さんに6月17日（水）から始まった ”第2回目の東京感染拡大防止協力金” の申請のポイントについてお伝えしようと…
みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 既存事業ヒーローが新規事業を潰す です。 新規事業が立ち上がらない組織に存在す…
みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 今日のブログはFacebook投稿ダイジェスト。 ここ数日の弊社代表のFacebook投稿をまとめてみました！ 2020年5月31日：布マスクが届きました！ 2020年6月5日：まずは”がむしゃらに働く…
みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 日報・月報・議事録 etc. カタチにする力の有無が組織の強さを決める です。 議事…
