みなさん、こんにちは！ クレイジーコンサルティングの管理部の星野です。 本日は、弊社代表の酒井勇貴のFacebook投稿の内容を”ミニコラム”としてお届けします。 テーマは、 人事評価における”貢献意欲”という指標と懇親会参加率 です。 弱い組織は業績とは…