クレイジーコンサルティングのWeb Journal|酒井勇貴

懸命に働く人と組織の”サクセスストーリー”を考えるWeb Journal

6歳児でも本能的にやっているテストクロージングという営業手法・販売手法とは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 営業マンであれば、誰もが成約率を高めたいと思っているはずです。 成約率を高めるために、一生懸命に商品説明をしたり…

部下の面倒見は良いのに”無能な管理職”の特徴とは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 スモールビジネスの多くが、間違った人材を管理職にして取り返しのつかない失敗をしています。 「部下想い=アフターファ…

若手・部下が勉強しない原因は管理職・幹部が◯◯していないから

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 多くのスモールビジネスの経営者が、 「部下が成長しない」 「若手が勉強しない」 と悩んでいます。 もしあなたがそのよ…

勉強しない管理職・幹部が部下・若手の可能性を潰している!

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 多くの中小企業で、勉強しない”勉強嫌い”の管理職・幹部が有望な部下・若手の成長を阻害しています。 「実務経験がすべ…

行動力の無い人の独立・起業は極めて難しい!

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 やっぱり独立・起業の支援というのは実にやりがいのある仕事です。 ご支援させて頂いた方が、実際に独立・起業して、事…

部下のモチベーションを下げるダメ管理職・幹部とは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 当社は新入社員から若手・主任クラスだけでなく、管理職・幹部クラスの人材育成までご支援させて頂いているのですが、ど…

マーケティングコンサルタント・診断士はトミカ博に行こう!

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 ある日、家族でトミカ博に行ってきました。息子がトミカ大好きで、息子に強請られて来ているわけですが、実は私も楽しみ…