クレイジーコンサルティングのWeb Journal|酒井勇貴

懸命に働く人と組織の”サクセスストーリー”を考えるWeb Journal

部下のモチベーションを下げるダメ管理職・幹部とは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 当社は新入社員から若手・主任クラスだけでなく、管理職・幹部クラスの人材育成までご支援させて頂いているのですが、ど…

マーケティングとビジネスモデルはトミカ博で学ぼう!

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 ある日、家族でトミカ博に行ってきました。息子がトミカ大好きで、息子に強請られて来ているわけですが、実は私も楽しみ…

八方美人の事業コンセプトで独立・起業しても勝てない!

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 実務経験・実績が豊富で経営について一通り勉強している優秀な人なのに、独立・起業してからまったく売上が立たない人が…

客単価・LTVアップに効くアップセルのやり方・コツとは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 突然ですが、私は”椿山荘”の大ファンです。 もう数年前ですが、クリスマスイブに家族全員で椿山荘に宿泊したことがあり…

ものづくり補助金の申請支援の専門家が意識する”採択率アップ”の大原則

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 私のような製造業のバックグラウンドをもつコンサルタントにとって、もうすぐ始まる”ものづくり補助金”のシーズンは本当…

明日から実践できる人材育成のポイントとは?

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 「勝つための作戦を考えて勝てる人材を揃える」 これは、経営者(幹部・管理職含む)がやるべき最重要業務です。 しかし…

採用難時代の人材採用は”やる気の質”を見抜かなければ成功しない

執筆者:酒井勇貴(合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員) こんにちは。合同会社クレイジーコンサルティングの酒井勇貴です。 多くの中小・ベンチャー企業が、やる気のある若手を欲しがっています。 これから、採用環境はますます厳しくなるので、…